IPAC SC

  Esta es la liga para registrarse:   https://mivacuna.salud.gob.mx/index.php La novedad es de que se apertura otra pestaña para imprimir una hoja para que se pongan ahí los datos de la vacuna recibida, suponemos que es para llevar uno el registro del tipo de vacuna y fecha, seria bueno llevarla impresa para llenar los datos una vez que nos den cita.

  La reforma establece que las empresas no podrán contratar trabajadores bajo el esquema de outsourcing para realizar tareas permanentes o esenciales, sino únicamente en casos de trabajos especializados y efímeros, que no formen parte de las labores esenciales y permanentes de la compañía. De acuerdo con el dictamen, quien realice subcontratación, así como a las personas físicas o morales que presten servicios de subcontratación, sin contar con registro correspondiente, se le podrá imponer una multa de hasta 4.4 millones de pesos. Las empresas tendrán tres meses para incorporar a sus trabajadores que están subcontratados como empleados permanentes.

Para los empresarios lo importante es fijarnos en el art 13, ya que acotan aún más los empleos que pudieran ser sujetos a quedar como outsourcing. SI entran a nuestro juicio; limpieza, seguridad, mantenimiento a inmuebles por citar algunos ejemplos. NO podría estar en ese régimen, mi fuerza de ventas, ni mi personal administrativo, ni mis choferes, ya que todos estos ejemplos son parte del engranaje que mueve a la empresa y van ligados con el objeto social. Estaremos al pendiente para darles más noticias al respecto.